令和7年度　新規看護職員募集へ応募された方へ

愛媛大学医学部附属病院は、特定機能病院としての機能を果たし急性期医療を提供しています。
医師・看護師・多職種の協働により、とても良い関係で医療が提供されており、
私たち看護師に多くの期待が寄せられています

採用試験について

令和7年度採用内定者には、採用時必要書類等の提出に関するご案内について、
令和6年12月3日にメールをお送りいたしました。
メールが届いていない場合は、お手数ですが下記問合せ先までご連絡ください。

 

●問い合わせ先
〒791-0295　愛媛県東温市志津川454
愛媛大学医学部人事労務課人事チーム
E-mail mejinji@stu.ehime-u.ac.jp
電話 089-960-5127、5139

中途採用を希望の方

令和6年度中の中途採用者を募集しております。
詳細は、愛媛大学医学部・医学部附属病院採用情報 をご覧ください。

待遇（令和5年度実績）

初任給

●看護師免許

2年課程…211,000円
3年課程…218,800円
4年課程…225,800円

 

●助産師免許

1年課程…232,800円

• ※初任給は免許取得後の額です。
• ※経験年数を有する場合は、年数に応じて加算されます。

俸給の調整額

精神科・神経科病棟勤務者には本俸の約8％、
集中治療部及び新生児特定集中治療室勤務者には本俸の約4％の調整額が支給されます。

諸手当

• ●扶養手当
• ●通勤手当（最高55,000円）
• ●住居手当（最高28,000円）
• ●認定看護師手当（3,000円）
• ●専門看護師手当（5,000円）
• ●時間外勤務手当（１時間単価の125％又は135％）
• ●夜勤手当（1時間単価の25％を加算）
• ●夜間看護手当（時間帯により3,550円/回、3,100円/回及び、通勤距離に応じて加算あり）
• ●分娩手当（3,000円/回）
• ●看護職員特別手当（12,000円/月）　他

期末・勤勉手当

年2回　計4.42月分 （ただし、1年目は採用時期に応じて減額されます。）

昇給

年1回（1月1日）昇給（前年の勤務成績に応じ昇給）

退職手当

本学規程により支給

 

詳しい給与等のあらましは
こちらをご覧ください。

労働時間・休暇

初任給

2交代制（一部3交代制を導入）

休日

4週間に8日の休日

休暇

年次休暇
特別休暇（リフレッシュ休暇（3日/年度）、結婚休暇（5日）、産前（8週間)・産後（8週間)休暇、忌引休暇、介護休暇　他）
病気休暇
育児休業

福利厚生

健康保険

文部科学省共済組合

年金

厚生年金（国家公務員共済組合）

看護師宿舎

構内に設置。ワンルームマンション形式で、無料で利用できます。

ユニフォーム

ユニフォーム貸与

保育所

構内の保育所を利用できます。（ただし定員に空きが無い場合は入所できません）

 

福利厚生について詳しくはこちら

書類提出およびお問い合わせ先